Lorsqu’on devient aidant, l’information et l’aide sont difficiles à trouver. Elles sont fragmentées dans de multiples structures et organisations et il est extrêmement difficile de s’y retrouver.
Time4Carers veut résoudre cette situation en proposant aux aidants ainsi qu'à leurs employeurs des solutions simples, constructives et faciles à trouver pour les accompagner et les soutenir dans leur mission.
Face au vieillissement de la population et à la nécessité de travailler plus longtemps, nous développons des solutions innovantes, digitales, à destination à la fois des aidants familiaux et des entreprises qui les emploient pour une meilleure inclusion professionnelle, une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale des aidants familiaux et une plus grande efficacité des équipes dans les entreprises.
Notre équipe est pluridisciplinaire, intergénérationnelle. Elle est animée par des valeurs fortes: Bienveillance, Réactivité, Innovation, Transparence et Respect.
Notre complémentarité nous permet de réfléchir ensemble à des solutions innovantes au profit des aidants et de leurs employeurs, tant du point de vue médico-social que du point de vue économique et organisationnel.
Christophe Séguis
Fondateur & CEO
Après m’être occupé de mon père atteint de la maladie d’Alzheimer, j’ai souhaité agir. Agir pour aider les aidants à trouver un meilleur équilibre entre leur mission auprès de leur proche et leur vie quotidienne.
En créant Time4Carers, notre ambition est de développer des solutions innovantes pour soutenir les aidants, les aider à mieux concilier leur vie personnelle et professionnelle tout en sensibilisant les entreprises à cette nouvelle donne sociétale.
Laurence Sergheraert
CMO
Aider son proche apparaît comme naturel. Et pourtant, dans notre société éclatée ou lorsque l'on travaille, c'est loin d'être naturel. C'est pourquoi, en ma qualité de professionnel de Santé, également aidante, je souhaite accompagner toutes ces personnes dans leur quotidien et inviter les entreprises à se mobiliser en faveur d'un soutien à leurs collaborateurs en situation d'aidance. Agir pour les aidants, c'est une responsabilité société de l'entreprise et c'est le sens de notre recherche.
Pascal Cossoux
CTO
Nous avons créé Time4Carers pour changer le monde. Et nous avons choisi d’aider les aidants familiaux, parce qu’ils portent souvent un lourd fardeau dans des circonstances qu’ils n’ont pas choisies. L’entraide familiale, en particulier pour nos ainés, restera toujours nécessaire, alors que la société nous encourage à nous éloigner. Je pense que la technologie des télécommunications peut servir à organiser l’entraide dans un cadre plus large que la famille et les proches.
Joy Elias
Responsable Marketing et Communication
C’est une très belle opportunité pour moi que de travailler sur le sujet de l’aidance qui me touche tout particulièrement et qui est de plus en plus pregnante dans notre société..
Ma mission au sein de Time4Carers est de développer la visibilité des solutions que nous proposons aux aidants afin de contribuer à leur bien-être tout en sensibilisant les entreprises à cet enjeu sociétal et à la nécessité de tous se mobiliser autour de cette cause qui nous concernera de plus en plus dans les années à venir.
Jordan Benel
Consultant auprès des écoles et institutions
Time4Carers est l’entreprise parfaite dans le cadre de mes études supérieures. Cette startup me donne l’opportunité de développer les compétences et savoir-faire essentiels pour devenir entrepreneur. Tout cela en aidant des salariés aidants, en leur proposant des solutions innovantes comme l’application helpS Volunteers qui leur permettent d’avoir une meilleure relation entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est un sujet dont on ne parle pas assez mais qui est important aujourd’hui et pour les années à venir.
Yannis Verdier
Consultant auprès des entreprises
En intégrant Time4Carers en septembre dernier, je travaille un sujet qui me tient y à coeur et qui m’a touché personnellement durant mon enfance. J’ai notamment pu entrevoir la charge morale et physique que représente l’aide apporté à un proche en perte d’autonomie. Cette expérience m’a aussi fait comprendre que nous pouvons tous devenir naturellement aidant à un moment de notre vie. C’est pourquoi il est crucial d’accorder du temps et des moyens à ce sujet, il en va de notre responsabilité à tous.
Marie Therond
Consultante en Psychologie du Travail
Dans la continuité de ma dernière année de Master de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations, Time4Carers me permet de m’investir pleinement sur le sujet des salariés en situation d’aidance afin de leur redonner du pouvoir d’agir en identifiant leurs besoins et en améliorant leurs conditions de travail. Éveiller les consciences sur le sujet des aidants est un enjeu à la fois très stimulant et crucial en vue de l’évolution du nombre d’aidants salariés qui tend à augmenter fortement dans les prochaines années.
Mathilde Morisset
Consultante en Organisation
J’ai décidé de rejoindre l’aventure de Time4Carers pour mettre en pratique la théorie apprise au sein de mon cursus scolaire. Cette mission de conseil en entreprise sur les coûts cachés liés aux aidants familiaux associe des objectifs sociaux et humains (aider et soulager les salariés familiaux aidants) qui ont du sens pour moi et des objectifs économiques de performance.
C'est un challenge passionnant et c'est avec enthousiasme que je souhaite le relever.
Michaël Horn
Développeur WebMobile
J’ai rejoint l’aventure Time4Carers en septembre 2021 et les raisons qui m’ont poussé à rejoindre cette noble cause sont mon expérience en termes d’aide à la personne ou j’ai aidé ma maman dans des tâches physiques qu’elle ne pouvait plus assurer, ainsi que ma passion pour le développement d'applications. Je ne pouvais pas rêver d’une meilleure opportunité...que je me suis empressé de saisir. Je mettrai tout en œuvre pour apporter à l’entreprise un travail dévoué et je souhaite de tout cœur que nous réussissions à la porter au plus haut.
Vous avez une question sur notre organisation, sur notre façon d'appréhender la problématique des aidants dans les sociétés industrialisées. N'hésitez pas à nous écrire, nous serons enchantés d'échanger avec vous sur ce sujet qui nous passionne.
Nous travaillons avec un large réseau de partenaires: médecins, consultants, psychologues, laboratoires de recherche et associations d’aidants familiaux. Ils nous aident à développer les solutions viables de demain pour une meilleure inclusion sociale et professionnelle des aidants familiaux